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¡Hola!

¡Bienvenido a Humana Integra!

Somos una empresa de inserción laboral. Damos formación a personas que necesitan una oportunidad profesional, se encuentran en riesgo grave y/o situación de exclusión social y quieren desarrollar su labor profesional en el ámbito de la gestión de residuos.

Humana Integra es excelencia, profesionalidad, capacidad de superación, rigor, equipo y, sobre todo, personas.

Quiénes somos

Humana Integra quiere ser un puente entre personas con dificultades para acceder al mercado laboral y entidades y/o empresas que ofrecen oportunidades en el sector de la gestión de residuos.

Hablamos de un sector con un gran potencial de creación de puestos de trabajo. Además, representa un excelente ejemplo del llamado empleo verde, comprometido con la protección de medio ambiente.

El objetivo es formar y acompañar a las personas en un proceso de capacitación teórica y práctica que les permita adquirir la formación y experiencia necesarias para desenvolverse con soltura en el mercado laboral.

La mejor inversión es la que se hace en las personas, en la formación de un capital humano identificado con valores como el esfuerzo, la disciplina y el trabajo en equipo.

Qué hacemos

Itinerarios de inserción 

El itinerario de inserción es el proceso personalizado de orientación y formación, previa capacitación de la persona. Los pasos a seguir son:

  • Contacto y derivación de beneficiarios hacia el itinerario.
  • Análisis individualizado.
  • Plan de formación y de trabajo, y posterior seguimiento.

Tenemos un papel activo en la búsqueda de personas que puedan acceder a los itinerarios de inserción, a través del contacto con:

  • Servicios Sociales municipales.
  • Otras entidades que trabajen con colectivos afectados por la exclusión social: colectivos de inmigrantes, exreclusos, extoxicómanos, mujeres en situación de vulnerabilidad, etc.

Plan de trabajo y formación 

Las personas que participan en el itinerario de inserción cuentan con un plan individualizado de trabajo, a desarrollar en torno a los ámbitos de la actividad de Humana Fundación Pueblo para Pueblo e integrados en la dinámica de su plantilla:

El mercado laboral 

Una vez superado el Plan de Trabajo y Formación, llega el momento de conectarlos con el mercado laboral y las entidades demandantes de empleo.

El equipo técnico de Humana Integra (HI) no sólo trata de conectar oferta y demanda, sino que además:

  • Ayuda a erradicar posibles estereotipos sobre los colectivos que participan en HI.
  • Informa de las posibles ventajas y bonificaciones por la contratación de las personas de HI.
  • Impulsa el diálogo sobre la responsabilidad social corporativa.
  • Valora el tipo de contrato más adecuado en cada caso: en prácticas, laboral, por un periodo determinado, a tiempo parcial o completo, etc.

Humana Integra apoya permanentemente a las entidades contratantes del personal que ha participado en los itinerarios de inserción.

A quién nos dirigimos

Humana Integra quiere ser un puente entre personas con dificultades para acceder al mercado laboral y entidades demandantes de empleo que ofrecen oportunidades en el sector de la gestión de residuos.

Este servicio está dirigido a personas:

  • En riesgo de exclusión social que quieren integrarse en el mercado laboral.
  • En riesgo de exclusión social que carecen de algunas competencias básicas para la inserción socio laboral.

Y está dirigido a empresas:

  • Empresas que, a través de nuestro asesoramiento y orientación, integren laboralmente a las personas que han finalizado el proceso de capacitación.

Humana

Humana Integra fortalece el compromiso de Humana Fundación Pueblo para Pueblo con el fin social de la ropa usada. 

Humana Fundación Pueblo para Pueblo promueve desde 1987 la protección del medio ambiente a través de la reutilización de ropa y calzado usados y lleva a cabo programas de cooperación al desarrollo en África, América Latina y Asia, y de apoyo local y sensibilización en España.

Dispone de más de 5.100 contenedores para la recogida de ropa usada distribuidos por toda España gracias a los acuerdos de colaboración que mantiene con más de 2.000 ayuntamientos y entidades privadas. Anualmente recoge alrededor de 18.000 toneladas de ropa.

La Fundación cuenta con 46 tiendas de venta de ropa de segunda mano, que generan los recursos necesarios para la financiación de los programas de cooperación internacional. Tiene actualmente más de 550 empleados. Forma parte de la Federación Humana People to People, que agrupa a 31 organizaciones a nivel mundial.